Las jornadas de trabajo tuvieron como objetivo fortalecer los mecanismos de gestión institucional, promover la transparencia, la mejora continua y consolidar una cultura de control en las entidades públicas, reafirmando el compromiso del Estado con la eficiencia administrativa y la rendición de cuentas.
Durante los encuentros, se llevó a cabo un análisis detallado de los componentes y principios de la Matriz de Evaluación de la Efectividad del Sistema de Control Interno, herramienta clave del MECIP 2015. Esta evaluación permitió identificar desafíos, compartir experiencias y definir mecanismos orientados a optimizar la planificación, supervisión y evaluación de la gestión institucional.
Los espacios de diálogo también propiciaron un intercambio de conocimientos y buenas prácticas entre las instituciones participantes. Los representantes del INDI y de la AFD aportaron experiencias concretas en la implementación de los lineamientos del MECIP, fortaleciendo así los procesos internos y la capacidad de respuesta de cada entidad.
Con estas acciones, el Ministerio de Justicia busca impulsar una gestión pública más ética, efectiva y orientada a resultados, alineada con los principios de transparencia, control y mejora continua que promueve el Modelo Estándar de Control Interno del Paraguay.
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