Oficializaron el acuerdo, la ministra de Trabajo Carla Bacigalupo y los representantes de Equifax S.A. La firma del documento se realizó este lunes en un acto celebrado en la Dirección de Empleo, ubicada en Perú esquina Río de Janeiro.
«Este convenio se convierte en un paso importante para fortalecer el espectro laboral del país y para crear una cultura de cumplimiento de disposiciones legales relativas al trabajo y a la seguridad social, tan necesarias”, afirmó Bacigalupo.
Para el ministerio es vital lograr que la información a ser intercambiada sea transmitida de la manera más eficiente, segura y responsable. La información que aportan los solicitantes de crédito a través de Equifax contribuirá a un sistema de control y cumplimiento beneficioso para el ministerio y los trabajadores.
Ambas instituciones acuerdan trabajar en conjunto para compartir información y promover capacitaciones sobre educación financiera dirigida a ciudadanos de todas las edades con énfasis en jóvenes del tercero de la media para que puedan administrarse correctamente.
El convenio impulsará también la generación de empleo y la inclusión financiera de los emprendedores a través de intercambio de información entre las partes, la que será realizada de la manera más eficiente y segura posible, cumpliendo todas las disposiciones legales que resulten aplicables.
Tanto el Mtess como Equifax, se comprometen a participar en la elaboración e implementación de una campaña de educación sobre los beneficios de la formalización del empleo y el correcto uso del historial crediticio.
Para el efecto, se crearán grupos de trabajo conjunto para determinar las oportunidades de intercambio de información, respetando siempre la legislación y mejores prácticas en cuanto a calidad, confidencialidad y seguridad de la información. Esta alianza colaborativa será a nivel país y busca iniciar acciones inmediatas tanto en el sector empresarial como ante la ciudadanía.
Situación crediticia no debe ser un obstáculo para acceder a un trabajo
Mario Arrúa, director legal de Equifax para América Latina enfatizó que “Equifax rechaza el mal uso de los reportes de crédito como excusa para no contratar a las personas cuando la información contenida en los mismos no tiene relevancia para tomar esa decisión”.
Además mencionó “venimos trabajando en la promoción de capacitaciones para el trabajo, participando en ferias laborales, ofreciendo capacitación laboral, y dando charlas sobre la importancia del buen manejo del crédito”.
“La firma de este convenio contribuirá a un sistema de control y cumplimiento beneficioso que finalmente estará reflejado en la protección de los trabajadores respecto a la legalidad de los empleadores”, puntualizó Hernán Pariso, director general de Equifax Paraguay.
Equifax apoya plenamente el buen uso de los reportes de crédito, dentro de los que no se encuentran la toma de decisiones laborales, manifestaron los representantes.
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