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Impulsan plataforma estratégica para coordinar la formación laboral con la demanda de nuevas inversiones

En un esfuerzo conjunto orientado a fortalecer la competitividad del país y responder con eficacia a las exigencias del sector productivo, autoridades nacionales delinearon una hoja de ruta para vincular de forma directa la capacitación laboral con la llegada de capitales e inversiones extranjeras.

Julio Fleitas por Julio Fleitas
16/07/2026
en Nacionales
Impulsan plataforma estratégica para coordinar la formación laboral con la demanda de nuevas inversiones
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El ministro Marco Riquelme, acompañado por el viceministro de Industria, Javier Viveros, mantuvo una crucial reunión de trabajo con la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, y sus respectivos equipos técnicos. El encuentro tuvo como eje central el diseño y desarrollo de una plataforma de información unificada que detectará y proyectará las necesidades reales del mercado de trabajo en los sectores de industria, comercio y servicios.

El principal propósito de esta iniciativa interinstitucional es garantizar que las inversiones que se radiquen en el país encuentren una fuerza laboral altamente calificada. La futura plataforma de información permitirá:

Identificar brechas: Cruzar datos en tiempo real sobre las habilidades que demandan las empresas y la oferta formativa actual.

Optimizar la formación: Orientar los cursos del Estado hacia las áreas de mayor salida laboral.

Garantizar competitividad: Ofrecer a los inversionistas un diagnóstico claro sobre la disponibilidad de mano de obra cualificada en las distintas regiones.

FOCO EN MANDOS MEDIOS Y COMPETENCIA TÉCNICA

Durante la mesa de trabajo, las autoridades coincidieron en que el desarrollo económico sostenible del país requiere priorizar de manera urgente la formación de técnicos, mandos medios y profesionales con competencias específicas.

Este enfoque técnico busca romper con el histórico divorcio entre la oferta académica y la demanda real de las fábricas y empresas de servicios, asegurando que cada joven capacitado tenga una oportunidad real de inserción laboral inmediata.

Con este esquema de trabajo coordinado, el Gobierno busca consolidar el talento humano local como el principal imán para la radicación de nuevos proyectos industriales y comerciales a nivel nacional.

MÁS DE DOS TERCIOS EN EDAD PRODUCTIVA

Cabe recordar que el Instituto Nacional de Estadística (INE) informó la semana pasada que Paraguay cuenta con 6,46 millones de habitantes, de los cuales cerca de dos tercios se encuentran en edad de trabajar, un escenario que representa una oportunidad para impulsar el crecimiento económico y el desarrollo del país.

De acuerdo con el informe, la población paraguaya asciende en 2026 a 6.460.159 habitantes, de los cuales 3.256.788 son hombres y 3.203.371 mujeres. Uno de los principales indicadores revela que 4.294.793 personas, equivalentes a alrededor del 66,5% de la población, tienen entre 15 y 64 años, es decir, se encuentran en edad potencialmente productiva. En tanto, 1.593.122 habitantes tienen entre 0 y 14 años, mientras que 572.244 personas tienen 65 años o más.

El INE también señala que la edad mediana de la población paraguaya es de 29,4 años, lo que confirma que el país mantiene una población relativamente joven en comparación con otras naciones de la región. Asimismo, la esperanza de vida al nacer alcanza los 73 años para los hombres y 78,7 años para las mujeres.

 

Julio Fleitas

Julio Fleitas

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