Asunción, RCC.- Gracias a la renovación de la cooperación interinstitucional, el MTESS, a través del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), y la fundación española, darán continuidad a la Fase V del Proyecto Ágora Paraguay, por 3 años.
Este proyecto busca generar una red nacional de intermediación laboral e incorporar al mercado de trabajo a las personas con discapacidad visual total o parcial luego de ser capacitados en oficios de rápida salida laboral.
La ministra de Trabajo Carla Bacigalupo mencionó que a través de este convenio se proponen detectar a 400 nuevas personas con discapacidad visual en todo el país en los 17 departamentos. «Hablamos de 600 nuevos estudiantes que queremos alcanzar en estos 3 años en diferentes ramas de estudio. Hablamos de una guía didáctica para mejorar todo lo que hace a la enseñanza de calidad y por supuesto hablamos de 20 mujeres empresarias con el centro de entrenamiento del emprendedor, con fondos rotativos y a través de una cooperativa es decir la sociatividad», indicó.
Añadió que la meta que se propusieron en alianza con la fundación ONCE, son metas básicas que van a marcar ese nuevo camino que hoy están iniciando con este convenio. «Queremos que Ágora sea una señal, una marca inclusiva paraguaya. Mostrar que a través de Ágora podemos llegar a ser ese Paraguay inclusivo que tanto hablamos, que tanto proyectamos», refirió.
Datos importantes:
-El Proyecto Ágora tiene por objetivo incorporar al tejido productivo a las personas con discapacidad visual (ciegas y de baja visión) de los países de América Latina. Para ello se ha diseñado un proyecto de creación de unidades de asesoramiento, formación e intermediación laboral para el acceso al mercado de trabajo de personas con discapacidad visual grave en América Latina.
-El Programa Ágora Paraguay, a través del SNPP, se encarga de brindar formación y capacitación laboral a personas con discapacidad visual total o parcial, además de gestionar la inserción laboral de los beneficiarios en instituciones públicas y privadas o bien a través de apoyo e impulso de microemprendimientos.
-Mediante el programa, se ha logrado capacitar a 2.100 personas con discapacidad y se insertó al mundo laboral a 610 personas; 280 en empresas públicas y privadas, y 330 lograron generar sus propios microemprendimientos.
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