La cartera de Estado a través de su plan de acción “Generación Digital”, en este periodo brindó oportunidades a jóvenes y adultos para desarrollar competencias digitales en alianza estratégica con Microsoft, Cisco México, Cámara Paraguaya de Software y otras entidades llegó a 10.400 personas.
La iniciativa de formación apunta a avanzar hacia la sociedad del conocimiento, capacitando a jóvenes y adultos en competencias digitales requeridas por el mercado laboral.
Las acciones son coordinadas desde la cartera de Estado para las 39 especialidades del área digital en conjunto con sus aliados estratégicos, además de cursos directos impartidos por el SNPP y el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
A través del “Primer Empleo”, que el Ministerio de Trabajo implementó desde el mes de mayo del año pasado a través del SNPP, capacitó a 6.555 jóvenes. El objetivo principal de este programa es identificar las habilidades y destrezas de cada participante aplicando técnicas necesarias para la obtención de su primera experiencia exitosa en el campo laboral.
El mismo incluye temas como expresión oral y escrita, oratoria para mejorar la comunicación, desarrollo de competencias y habilidades blandas, orientación laboral, vocacional y profesional; además de informática (introducción a word y excel). También brinda educación financiera básica, contabilidad básica y las nuevas modalidades contractuales de vínculo laboral entre trabajadores y empleadores.
Asimismo, un total de 112.217 personas se nutrieron del programa de capacitación a distancia. Entre los cursos que se brindaron a través del sistema e’learning y fonoclases figuran idiomas, operador de computadoras, ventas, seguridad industrial y seguridad ocupacional, entre otros.
También en grupos vulnerables egresaron 11.528 personas, en el programa Reinserción Social culminaron su formación 2.963; mientras que en el programa Ñapu’ãke 2.465 personas, en el de Adultos Mayores 5.705.
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