La ministra de Salud, María Teresa Barán, firmó la Resolución 3.273, del 10 de setiembre de 2026, que alcanza a profesionales de Anestesiología, Cirugía Pediátrica, Neonatología y Terapia Intensiva Pediátrica, especialidades cuya disponibilidad es limitada y cuyo reemplazo inmediato resulta especialmente complejo.
La decisión se fundamenta, según el Ministerio, en dos aspectos principales. Por un lado, la obligación constitucional del Estado de garantizar la continuidad de los servicios esenciales de salud, con especial atención a niños y adolescentes. Por otro, la propia posición expresada por los especialistas durante reuniones con las autoridades, donde manifestaron su voluntad de continuar vinculados a la institución.
El Ministerio sostiene que la medida busca evitar que la salida de estos profesionales afecte la atención de pacientes en servicios que requieren personal altamente capacitado y que ya enfrentan dificultades para cubrir la demanda.
La resolución se ampara además en el Artículo 56 de la Ley N.º 7.445/25, que faculta a la autoridad competente a evaluar la procedencia de las renuncias cuando esté en juego el interés público.
La cartera sanitaria remarcó que la decisión se adopta en medio del diálogo que mantiene con el sector médico y no como un cierre de las negociaciones. La ministra Barán afirmó que existe disposición para seguir buscando acuerdos y destacó que el talento humano constituye el principal recurso del sistema de salud.
EL GOBIERNO DESTACA MEDIDAS ADOPTADAS PARA MÉDICOS
En su comunicado, Salud también recordó algunas de las medidas implementadas entre 2023 y 2026 para mejorar las condiciones laborales del personal sanitario.
Entre ellas menciona la regulación de la jornada a 12 horas semanales por contrato, con duplicación del valor hora; el aumento de la remuneración de médicos residentes de G. 4 millones a G. 6 millones; mejoras para pasantes rurales; la incorporación de 5.141 nuevos profesionales mediante concursos de méritos y aptitudes, y la autorización de 13.230 nuevos nombramientos dentro del proceso de desprecarización laboral.
La decisión de rechazar las renuncias se produce después del conflicto generado por los reclamos del sector médico y en un escenario en el que el Ministerio busca evitar que la salida de especialistas comprometa servicios esenciales.
El desafío ahora será mantener el diálogo y encontrar soluciones laborales que permitan retener a los especialistas sin poner en riesgo la atención de los pacientes, especialmente en las áreas donde la disponibilidad de profesionales es más reducida.
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