El Instituto de Previsión Social (IPS) avanza en la implementación de nuevas medidas destinadas a mejorar las condiciones laborales del personal de blanco y fortalecer la capacidad de respuesta de sus servicios de salud a nivel nacional.
Las acciones fueron anunciadas durante una reunión encabezada por el presidente del IPS, Dr. Isaías Fretes, con directores de hospitales, clínicas, unidades y puestos sanitarios de todo el país.
Uno de los principales anuncios fue la continuidad de la reducción de la carga horaria durante todo septiembre, como parte de las medidas orientadas a mejorar las condiciones de trabajo del personal sanitario.
A esto se suma el próximo inicio del proceso de desprecarización laboral, con el objetivo de avanzar en la regularización de trabajadores y brindar mayor estabilidad dentro de la institución.
Asimismo, el IPS prevé realizar un concurso público para subespecialistas, contemplando mejores condiciones salariales. La estrategia apunta a incorporar y fortalecer recursos humanos en áreas prioritarias para la atención de los asegurados.
En cuanto a la gestión institucional, los directores participarán de un curso de Alta Gerencia de 120 horas, que será desarrollado durante los próximos meses y estará orientado al fortalecimiento de sus capacidades administrativas y de liderazgo.
Como parte de la nueva dinámica de trabajo, también se establecieron reuniones mensuales por vía telemática entre las autoridades y los responsables de los establecimientos sanitarios. La modalidad permitirá mantener un contacto más directo, conocer las necesidades de cada servicio y coordinar respuestas de manera más ágil.
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