Durante el encuentro, se destacó la gestión correspondiente al año 2025, período en el que la organización otorgó préstamos por un total de 6.500 millones de guaraníes. Estos recursos fueron destinados a cubrir diversas necesidades de sus asociados, consolidando el rol de la ASEF como un instrumento clave de respaldo económico para los trabajadores vinculados a la Cooperativa Fernheim.
Actualmente, la asociación cuenta con 876 socios activos, reflejando un crecimiento sostenido y una base sólida dentro de la comunidad laboral de Fernheim, una de las cooperativas más importantes del Chaco paraguayo.
En el marco de la asamblea también se llevaron a cabo elecciones para la renovación de la comisión directiva. Como resultado, María Fabiana Martínez fue electa como nueva presidenta de la ASEF, sucediendo en el cargo a Marcello Dyck. La nueva titular asume el desafío de continuar fortaleciendo los servicios de la asociación y responder a las crecientes demandas de sus miembros.
La Cooperativa Fernheim tiene sus orígenes en la década de 1930, cuando colonos menonitas, en su mayoría provenientes de Rusia y Canadá, se asentaron en el Chaco paraguayo en busca de libertad religiosa y nuevas oportunidades de desarrollo. Fundada formalmente en 1931, Fernheim —cuyo nombre en alemán significa “hogar lejano”— se estableció en la zona de Filadelfia, actual capital del departamento de Boquerón.
Desde sus inicios, la cooperativa desempeñó un papel fundamental en la organización económica y social de la colonia, impulsando actividades productivas en condiciones geográficas y climáticas adversas. Con el paso de los años, logró consolidarse como un motor de desarrollo regional, destacándose en sectores como la producción láctea, cárnica y agrícola.
Hoy, Fernheim es considerada una de las cooperativas más sólidas del Paraguay, no solo por su volumen productivo, sino también por su modelo de gestión comunitaria, que integra servicios sociales, educativos y financieros para sus asociados. En ese contexto, la ASEF se posiciona como un brazo importante de apoyo interno, facilitando el acceso a crédito y promoviendo la estabilidad económica de los empleados.