El doctor Fretes explicó que la medicina cambió radicalmente en las últimas décadas y que el avance tecnológico y científico obliga a los médicos a capacitarse permanentemente. Citó como ejemplo los congresos y eventos científicos, cuyo costo puede alcanzar unos US$ 1.500 por año, además de las suscripciones a revistas especializadas, que pueden representar otros cientos de dólares.
A su criterio, estos gastos pueden superar incluso lo necesario para la subsistencia de un profesional, por lo que la capacitación continua no debería convertirse en una carga adicional para el médico ni ser financiada a costa de su propio salario.
PROBLEMAS MEDICOLEGALES
El ministro también vinculó la actualización profesional con la creciente exposición a problemas medicolegales. Consideró que la formación permanente constituye uno de los principales mecanismos de protección frente a eventuales errores o demandas por mala praxis.
A esto se suma, según explicó, otra dificultad: en Paraguay todavía no existe un mercado consolidado de seguros contra la mala praxis médica. Comparó la situación con Argentina, donde los cirujanos pueden contar con seguros específicos que también deben ser costeados por los propios profesionales.
Fretes puso además el foco en la necesidad de que el sistema sanitario facilite la capacitación de sus recursos humanos. Mencionó el caso de un joven médico paraguayo que actualmente se encuentra realizando una formación de un año en uno de los principales centros de neurocirugía del mundo, pero que tuvo que hacerlo sin percibir su salario.
Advirtió que situaciones de este tipo pueden terminar provocando la pérdida de profesionales capacitados, porque al regresar tendrán mejores oportunidades laborales fuera de la institución que no acompañó su proceso de formación.
PREMIAR LA PREPARACIÓN, LA EXPERIENCIA Y EL PRESTIGIO PROFESIONAL
En ese sentido, defendió la necesidad de recuperar una política que premie la preparación, la experiencia y el prestigio profesional. Frente al debate sobre si todos los médicos deben percibir el mismo salario, planteó un esquema basado en una carrera sanitaria, donde la trayectoria y la capacitación tengan un peso en la remuneración.
Como alternativa para reducir el costo de la formación, Fretes comentó que ya mantuvo una reunión con el embajador de la India en Paraguay para explorar mecanismos de cooperación.
Entre las propuestas mencionó que profesores indios de distintas especialidades puedan ofrecer clases de educación médica continua en Paraguay, incluso mediante encuentros mensuales, además de la posibilidad de que médicos de la India lleguen al país durante determinados periodos para trabajar y capacitar a profesionales paraguayos.
EDUCACIÓN MÉDICA GRATUITA
El ministro también planteó avanzar hacia programas de educación médica gratuita, de modo que los profesionales puedan acceder a actualización científica sin que ese esfuerzo represente un costo adicional para sus ingresos.
La postura de Fretes se da en medio del reclamo del sector médico por mejores condiciones laborales y salariales. Para el ministro, la discusión no debería limitarse únicamente al monto del salario, sino incorporar la formación permanente, la trayectoria profesional, la protección frente a los riesgos del ejercicio médico y la necesidad de retener en el sistema público a especialistas cada vez mejor preparados.
Dejá tu comentario