Por ello la capacitación es fundamental dentro de ese rol, por lo que dejarlo a un segundo plano o ignorarlo dejaría un claro efecto desfavorable para el servicio.
Se ha demostrado a través de instituciones de preparación académica y religiosa, tales como universidades y seminarios teológicos, que si no se invierte el tiempo suficiente en la formación, los estudiantes no pueden aplicarlo a su vivencia. Esto hace que no sean suficientemente eficientes en su labor en un aspecto general.
Teniendo en cuenta los desafíos actuales en esta área, y la necesidad de una adecuación a los nuevos requerimientos en la formación, como el advenimiento de internet, contar con una certificación de estudios reconocidos, entre otros, se resalta la importancia que conlleva para el buen desenvolvimiento del Capellán todo lo concerniente a una buena preparación tanto académica como teológica que a su vez están sujetas a acciones concretas y actuales para los que ejercen el llamado, siendo en este tiempo una prioridad la búsqueda de oportunidades y opciones de capacitación de tal forma a desarrollar de la mejor manera posible su rol de Capellán.
El hecho de no prestarle la debida importancia a dicho desarrollo en la labor del Capellán supone el peligro de no ajustarse a los requerimientos actuales y a los desafíos que plantea la esfera a la cual se enfoca el trabajo de Capellanía, ya sea en la Educación, en la Salud, o en la sociedad. El poco interés o escasa consideración que se da a este aspecto podría en consecuencia generar conflictos en estos ámbitos, puesto que, al mismo tiempo de no poder ajustarse a los requerimientos actuales, esto también traería limitaciones en el servicio.
La creciente de problemáticas en la sociedad y en nuestro país en los últimos tiempos, es un escenario que exige la necesidad de promover una constante formación para el buen desenvolvimiento del rol del Capellán.
La pregunta es…
¿Están preparados los Capellanes para ejercer el servicio según los requerimientos en cuanto a formación teológica, académica, y documentales en la Educación Paraguaya, en la Salud, en las Cárceles?
El contar con una capacitación eficiente permite al Capellán tener innovación, el desarrollo de estrategias efectivas, corporativas y funcionales, apoyado en el uso de tecnologías de información, con un sentido ético y de responsabilidad social. La capacitación no debe representar una obligación o carga sino una inversión que trae beneficios al Capellán y a la persona que asiste.
Por tal motivo el Instituto Técnico Superior Vuelve a Soñar brinda la posibilidad de estudiar a través de una plataforma digital desde el lugar en que te encuentres. Reconocido y certificado por el Ministerio de Educación y Ciencias.
Un Instituto que busca contribuir con el desarrollo personal y profesional de las personas que cumplirán el rol de Capellán a través de la preparación y formación de los mismos con la tecnicatura en Capellanía, carrera habilitada por el MEC a través de la resolución N° 83/2021.
Visita la página www.itsvas.edu.py donde encontrarás todas las informaciones referentes a la Institución y la carrera de Técnico en Capellanía.