La Estrategia de Formación para el Trabajo fue desarrollada en un proceso participativo con todos los sectores de interés relevantes, tanto gremios como empresas y sindicatos, bajo el liderazgo del Mtess y la participación plena de los directivos y profesionales del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) y Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
El objetivo de la misma es contribuir con el crecimiento de la productividad nacional, la transformación digital, el progreso social y bienestar de los paraguayos, mediante formación técnica y profesional de calidad y pertinencia.
De esta manera, se busca garantizar el crecimiento individual y la empleabilidad, con base en competencias tecnológicas, destrezas personales y habilidades blandas relevantes para todos los estratos sociales, regiones y aquellos sectores productivos que son y serán motor de crecimiento del país.
Este plan de formación busca hacer llegar capacitaciones de calidad a unos 150.000 jóvenes y trabajadores, que crecerán 14 por ciento anualmente por demanda del sector productivo.
Además contempla convertir al SNPP y Sinafocal en los principales socios estratégicos del sector productivo nacional y en particular de sus mipymes y emprendedores, así como en un instrumento reconocido por la juventud y trabajadores del país como de crecimiento profesional y movilidad personal y familiar.
Los programas incluirán conocimientos formales, capacidades prácticas, habilidades blandas y destrezas tecnológicas acorde a sus áreas de interés y formación; apoyo en la consecución de empleo en la empresa formal del país y oportunidades de capacitarse más en el futuro según sus necesidades.
Cabe mencionar que este proyecto otorga facilidades de acceso a las mujeres a cursos mediante apoyo en cuidado infantil y de adultos mayores; diseños a la medida de mujeres con largos plazos fuera del sistema educativo y contenidos que les permitan crecer en el tiempo.