El Centro de Capacitación – CENCAP, en conjunto con el programa «Sí Hay Esperanza», llevó a cabo una exitosa jornada de formación en el Instituto Superior de Educación Policial (ISEPOL). La actividad, realizada el 28 de marzo en el Colegio de Policías de Capiatá, convocó a más de 850 agentes, con el objetivo de fortalecer sus habilidades en bienestar integral, gestión financiera y liderazgo.
Uno de los ejes centrales del encuentro fue la conferencia «Salud Integral del Policía», dictada por el Dr. Antonio Montiel, quien abordó aspectos esenciales para el bienestar físico, mental y emocional del personal policial. La capacitación estuvo orientada a brindar herramientas que permitan a los efectivos desempeñar sus funciones con mayor equilibrio y eficacia.
El evento contó con la presencia del Comisario Jefe del Cuerpo de Aspirantes, Néstor Cruz, y el Capitán Alberto Servín, quienes resaltaron la importancia de estas iniciativas para la formación y el desarrollo de los futuros agentes.
En el tramo final de la jornada, se sumaron dos conferencias clave para el crecimiento profesional de los efectivos:
– Educación Financiera, enfocada en la planificación económica y el manejo responsable de recursos.
– Liderazgo Saludable, dirigido a fortalecer las competencias de conducción efectiva en el entorno policial.
Ambas presentaciones fueron impartidas por el especialista Alejandro Pérez, quien compartió estrategias prácticas para una administración eficiente de los recursos y un liderazgo equilibrado dentro de la institución.
El director del programa «Sí Hay Esperanza» destacó la magnitud del evento y su impacto a futuro, señalando:
«En la jornada del 28 de marzo estuvimos en el Colegio de Policías, en la ciudad de Capiatá, donde participaron más de 850 mujeres. En el marco de la conferencia ‘Sí Hay Esperanza’, que realizamos con CENCAP, abordamos varios temas y realmente cerramos con un éxito total. Hemos concluido la capacitación y también entregamos materiales de autoayuda a los participantes. A lo largo del año, este es solo el inicio de un extenso trabajo, donde estaremos llegando a más de 5.000 agentes policiales. Damos gracias a Dios por este tiempo y por todo lo que se pudo desarrollar”.
Con este tipo de iniciativas, el CENCAP, y el programa «Sí Hay Esperanza» reafirman su compromiso con la capacitación continua del personal policial, promoviendo una formación integral que fortalezca su desempeño y bienestar en el ejercicio de sus funciones.
Dejá tu comentario