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Diputados aprueban permisos laborales para trabajadoras embarazadas

El proyecto de ley permitirá que las trabajadoras en estado de gestación puedan ausentarse para controles prenatales sin perder remuneración, con permisos de hasta cuatro horas por consulta.

Liza Medina por Liza Medina
06/11/2024
en Nacionales
Diputados aprueban permisos laborales para trabajadoras embarazadas
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Salvando Vidas Salvando Vidas Salvando Vidas

La Cámara de Diputados aprobó el proyecto de ley “Que establece permisos para trabajadoras en estado de gestación”, una iniciativa que garantiza a las mujeres embarazadas el derecho a ausentarse de sus lugares de trabajo para asistir a controles prenatales sin que estas ausencias repercutan en su salario. La propuesta, presentada por la diputada Carmen Giménez (ANR-San Pedro), fue sancionada en sesión ordinaria y ahora pasa al Poder Ejecutivo para su promulgación.

El proyecto establece que las trabajadoras tanto del sector público como privado podrán tomar permisos de hasta cuatro horas por consulta, los cuales pueden extenderse según el criterio del médico tratante. Además, las ausencias se computarán como días trabajados y no podrán ser descontadas. Este derecho se contempla dentro de la intención de brindar mayor protección a las trabajadoras durante el periodo de gestación.

La normativa, que modifica la ley de maternidad existente, incluye multas para los empleadores que no cumplan con esta disposición. Los fondos recaudados serán destinados a programas de salud materno-infantil del Ministerio de Salud Pública. Según el presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre (ANR-Capital), esta legislación representa un compromiso hacia la vida y la familia, afirmando que es necesario plasmar esos valores en políticas públicas concretas.

La aprobación de este proyecto busca dar un paso firme hacia la equidad de género en el ámbito laboral, protegiendo los derechos de las mujeres trabajadoras en Paraguay y fortaleciendo el apoyo a la maternidad.

Etiquetas: paraguayPortalrccnoticias
Liza Medina

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