La capacitación corresponde al programa “Sí, hay esperanza”, que alcanzó ya a unos 5.000 nuevos aspirantes a la Policía Nacional. Estos jóvenes, que culminarán su formación y se graduarán el próximo 18 de diciembre, integran la mayor cohorte en años dentro de la institución. Con esta etapa se completa el total previsto por el proyecto, financiado al 100% por “Funda Joven”.
El objetivo de esta formación es fortalecer las habilidades personales y profesionales de los cadetes, promoviendo un mejor manejo de las emociones y una mayor conciencia de sus responsabilidades. Con estas herramientas, la institución busca formar policías más equilibrados, preparados y comprometidos con un servicio de excelencia a la ciudadanía.
La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer, comprender y gestionar nuestras propias emociones, así como identificar lo que sienten los demás. Implica saber interpretar las señales emocionales, mantener el autocontrol en momentos difíciles y utilizar la información que brindan las emociones para tomar decisiones más acertadas.
También abarca habilidades sociales como la empatía, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos. Una persona con inteligencia emocional puede manejar mejor el estrés, trabajar en equipo con mayor facilidad y construir relaciones más sanas y equilibradas, tanto en el ámbito personal como profesional.