Uno de los principales anuncios fue la garantía de USD 10 millones de inversión para el escalafón docente en 2025, compromiso que, según Ramírez, ya está asegurado. A esto se suma la decisión de poner en marcha la carrera docente el próximo 26 de agosto, un proceso que busca dar claridad al sistema, retener a los mejores maestros en las aulas y evitar la migración hacia otros sectores.
El ministro subrayó que la carrera docente constituye “un tema clave” y que existe consenso absoluto con los gremios en torno a su implementación. En la misma línea, se resolvió crear una mesa de trabajo exclusiva para abordar la jubilación de los maestros.
“Hoy tenemos cada vez menos maestros activos para sostener a más maestros jubilados. Si no lo solucionamos de raíz, será un problema grave”, advirtió.
Asimismo, se acordó conformar otras mesas de trabajo que permitan agilizar y dinamizar la resolución de temas pendientes. En cuanto al reajuste salarial, Ramírez explicó que el MEC propuso un aumento del 3,6% por inflación a partir de abril de 2025, tras gestionar con el Ministerio de Economía una mejora sobre la propuesta inicial de agosto.
El ministro Ramírez insistió en la importancia del diálogo y la construcción colectiva.
“Podemos tener diferencias, pero seguimos trabajando en engrandecer la educación del Paraguay. Estamos viviendo tiempos históricos, importantes para cambios estructurales que perduren”, expresó.
Finalizó con un mensaje directo a la comunidad educativa, pidiendo mantener el esfuerzo conjunto y priorizar siempre a los estudiantes.
“No hay situación extrema que amerite una medida extrema. Lo que hay es trabajo, esfuerzo y compromiso con los maestros. Pero debemos acordarnos de los niños, porque un día sin clases es un día complicado para ellos, para sus familias y para la sociedad entera”, concluyó.
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