La investigación identificó que el 81,8% del mercado laboral en el departamento está compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes). La mayoría de las empresas corresponden al sector terciario, de servicios (48,1%), mientras que el sector industrial cuenta con menor proporción (11,9%).
En cuanto a condiciones para contratación, las competencias actitudinales o socioemocionales son el principal requisito establecido por las empresas.
La principal dificultad de las empresas en el proceso de búsqueda y selección del personal es la falta de habilidades blandas, de acuerdo al estudio.
La investigación fue realizada por el Observatorio Ocupacional con el apoyo de la organización Investigación para el Desarrollo (ID).
Fue realizado mediante una encuesta a empresas del departamento y entrevistas a referentes locales. La muestra fue de 400 empresas y 13 referentes locales.
La presentación se realizó en la sede de la Gobernación de Misiones, con la presencia del director de Sinafocal, Alfredo Mongelós, autoridades departamentales y representantes del sector privado.
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