La importancia de esta formalización no solo se refleja en números, sino también en el empleo generado. Boquerón, con las Mipymes formalizadas, proporciona empleo formal a más numerosas personas, lo que subraya su papel como generador de oportunidades laborales y su contribución al bienestar de la población.
Sin embargo, este liderazgo contrasta con la situación en otros departamentos del país. Cordillera, Misiones, Paraguarí, Canindeyú, Caaguazú, San Pedro y Caazapá muestran niveles de formalización notablemente más bajos, con cifras que oscilan entre el 8% y el 5% de Mipymes formalizadas. Estos datos resaltan la disparidad regional en términos de formalidad empresarial y ponen de relieve la necesidad de políticas públicas dirigidas a fomentar la formalización en estas áreas.
Además, el informe también pone de manifiesto el número de empleados inscritos en el Instituto de Previsión Social (IPS) y los parámetros establecidos por las normativas vigentes. Aunque se considera que las microempresas tienen hasta 10 empleados, las pequeñas empresas hasta 30 empleados y las medianas empresas hasta 50 empleados, los datos muestran que incluso las medianas empresas tienen un promedio de aproximadamente 51.951 empleados, lo que sugiere que la mayoría de las Mipymes operan con una fuerza laboral significativamente menor a la establecida por las regulaciones.
En resumen, el departamento de Boquerón destaca como líder en formalización de Mipymes en Paraguay, mostrando un compromiso sólido con la formalidad empresarial y generando empleo formal de manera significativa. Sin embargo, la disparidad regional en términos de formalización subraya la necesidad de políticas que impulsen la formalidad empresarial en áreas menos desarrolladas, para promover un crecimiento económico más equitativo y sostenible en todo el país.